欧美精品国产麻豆浓毛_日韩黄色影片线观看_一二三四在线观看免费高清韩国电影_日本视频一区在线观看_91精选资源在线播放_凹凸性爱熟妞丝袜88av专区_亚洲日韩av无码毛片_99精品久久久中文字幕日本少妇_免费观看成人电影_欧美激情视频专区

新聞資訊
  當前位置 — 新聞資訊 — 領導關懷

集團副總裁潘俊祥:不做輝煌一時的企業(yè),要做基業(yè)長青,世代傳承的偉業(yè)

日期:2021-08-14   瀏覽次數(shù):7729

4月2日,第十七屆南安水暖泵閥暨消防器材交易會,關注行業(yè)創(chuàng)新與傳承,見證閥門青年人的時代力量!在CNPV舉辦的“閥門新力量-2021閥門青年論壇”上,集團副總裁潘俊祥,與出席論壇的嘉賓、青年企業(yè)家們共同分享了“關于創(chuàng)二代與父輩的相處方式”

各位領導、各位來賓、各位青年企業(yè)家們,你們好!非常感謝各位能給我一次在大眾面前發(fā)言的機會。

     我是潘俊祥,來自浙江省溫州市良固閥門集團。今天我主要講述是,關于創(chuàng)二代與父輩的相處方式。在此之前,我先言簡意賅的簡述下,我的成長史。我打小不是個特別自信的人,沒有才高八斗的學問,沒有逆天的顏值,也沒有高大魁梧的身材。我仿佛從一開始就很普通。普普通通的上學,普普通通的生活,普普通通的日子。直到,我去當兵了。在那里我體驗到了,不普通的生活,不一樣的精彩。之所以講述我的成長史。是因為,有這些生活才養(yǎng)成了我當前的三觀。普通的生活,告訴我,我是普通人,我應該謙虛做人。當兵的生涯,告訴我,我要有擔當,要有夢想,要有自信。這兩點造就了我當前與父輩也就是我父親的相處方式:平心靜氣。我能和我父輩坐下來,喝個茶,像合伙人一樣討論,相互給予意見。

    退伍至今,在與父輩相處的這兩年裡,我總結出我和父輩的不同之處: 

    ①對產業(yè)的興趣點截然不同。對于父輩從事的制造業(yè),二代表現(xiàn)出來的興趣卻不同。我個人其實對閥門并不是很感冒,也許是因為受到一波互聯(lián)網的沖擊,讓我心不靜了。在最開始,我想去與志同道合的朋友闖電競,開網吧,搞抖音的視頻號。我甚至還做了一些企劃書給父輩看,得到的是一頓批評和打擊,搞得我父親生病了好久,后來我選擇了放棄最初的想法。之后身邊也出現(xiàn)了很多不同的聲音,不少人認為我放棄自己的夢想是可惜的。但是現(xiàn)在看來我也不后悔,放棄的原因一部分有我父親的因素,當時他生病了,內心還是蠻愧疚的。二是聽到習近平主席的一次發(fā)言“制造業(yè)是一個國家經濟社會發(fā)展的根基所在”,我明白了,制造業(yè)并不是落后,國家地區(qū)的發(fā)展是靠我們。于是,我們公司的使命也就成了“為了世界造好閥,展現(xiàn)大國工匠精神”穩(wěn)扎穩(wěn)打才適合我們吧。 


   ②多數(shù)二代不認同父輩理念。對于企業(yè)的管理模式與商業(yè)模式,多數(shù)二代與父輩的“老路子”存在著一定差異。在我的管理模式與商業(yè)模式還沒有受到系統(tǒng)的教育之前,我還看不出公司的問題。自從我在浙江大學EDP管理課程學習后,又拜師于方太創(chuàng)始人茅理翔董事長,我發(fā)現(xiàn)兩代人溝通是需要方法和節(jié)奏的,接班之初需要制定接班規(guī)劃,比如方太采用的是三三制,那我根據自己的實際情況也要制定我的規(guī)劃;比如“約法三章”,比如“把家族企業(yè)轉變?yōu)楝F(xiàn)代化家族企業(yè)”等等,企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就,在這兩年中,我們公司制定了企業(yè)應有的使命、遠景、價值觀,確定好了戰(zhàn)略目標,并及時跟上了新ERP、MES以及OA系統(tǒng),逐步與大數(shù)據時代靠攏。當然這一切我非常感謝我的哥哥和嫂子。沒有他們的支持,我可能還是原地踏步吧。    ③經歷不同。與“草根”父輩相比,我們缺乏第一線生產、營銷、建廠房、搬貨品、搞推銷等市場磨煉,多數(shù)是大學畢業(yè)后轉入企業(yè),在企業(yè)里面其身份特殊,沒有受過多少壓力、委屈。不像我的父輩,他們在我這般年紀的時候,經歷過睡地板,睡大街,睡板凳的日子,而我們如今,衣來伸手,飯來張口,互聯(lián)網高速發(fā)展,不過我相信每代人有每代人應該有的拼搏方式,我會以新時代新生代的拼搏方式告訴各位,哪怕我們經歷不同,不過終點皆都相同,條條大路通羅馬!    ④受教育程度不同。我認識的大多數(shù)創(chuàng)二代多畢業(yè)于名牌大學,或者像我在浙大EDP以及方太學習一樣,整體受教育程度比較高,我們的教育模式與父輩們多出身草莽形成了極大的反差。可以說,現(xiàn)在的創(chuàng)二代,在視野、知識體系和價值觀上,都比父輩們更優(yōu)秀。但是,在經驗和為人處世方面卻遠遠不及父輩們。不過我們所遭遇的質疑和挑戰(zhàn)也是父輩所沒有的,甚至是無法體會到的。而我的遭遇的質疑是,我是否能成功接班,是否能做得更好,我如何管理好公司內部,并拓展外部營銷等問題,都是挑戰(zhàn),接班不是一瞬間,真正成功的接班,是要把我手上這個接班棒,交到我的孩子手上,任重道遠。

    我們不做輝煌一時的企業(yè),要做基業(yè)長青,世代傳承的偉業(yè)。

    正逢中國在國際上的地位越發(fā)重要,在如此緊要的歷史關頭,我更有志于帶領我們集團結合中國2035數(shù)字化、信息化、智能制造的政府規(guī)劃,將集團帶向全世界,提高人民生活質量,鞏固市政基建偉業(yè),“以誠為本,合作共贏”!

智造崛起·質領未來 第十七屆南安水暖泵閥暨消防器材交易會在眾望期待之下,終于如火如荼展開了,這場闊別已久行業(yè)盛宴,雖然只有短短的三天時間,卻絲毫不減參展者的熱情。作為國家高新技術企業(yè),良固閥門集團致力于技術與智造相結合,為全球用戶提供安全、穩(wěn)定和高質的閥門產品及一站式閥門方案采購服務。在展會現(xiàn)場,集團展示了最新產品及解決方案,現(xiàn)場人氣持續(xù)爆棚,吸引了行業(yè)內外不少人士的關注。

短短三天展期雖已結束,但是集團的創(chuàng)新與服務精神永不落幕!再次感謝展會期間蒞臨展位的客戶、朋友們,謝謝您對集團產品的關注和認可,我們將矢志不渝地堅持做好高品質產品,用心做好服務。
分享到: